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近期，为贯彻落实2019年全省干部人事档案专项审核工作会议精神，西盟公司抓实干部人事档案管理工作，全覆盖组织开展222名干部职工人事档案有专项审核和“回头看”工作，进一步推进公司干部人事档案管理科学化、规范化 。

公司一是通过召开党委会，认真学习《bob游戏app手机下载党委全覆盖开展干部人事档案专项审核工作实施方案》文件精神，提升思想认识和政治站位，明确核查重点问题，制定专项审核工作实施方案，突出干部人事档案管理的严肃性、完整性、准确性。二是抽调力量对干部人事档案进行集中专项审核，还聘请了楚雄国文档案服务有限公司协助公司开展干部人事档案专项审核工作，认真翻阅、逐项检查、仔细核对，做到精益求精、谨慎精准。在检查核对过程中，凡有疑问的人事档案，将进一步深入审核，对缺少年度考核、调资、任免审批表等重要材料，对照履历表，认真查找补充；对“三龄两历一身份”等基本信息不实的，本着尊重历史、尊重事实的原则，认真查阅原始资料，确保归档材料的准确性。三是以此次专项审核为契机，进一步规范干部人事档案转递、缺失材料补充、查阅审签等多项工作，落实管理有薄册、查阅有记载、转递有回执、管理有专人的“四有”要求，为推进全面从严管理干部、营造良好政治生态发挥基础性保障作用。（岑雪梅）